À propos de l’entreprise:
G&G Professional Services est une entreprise de premier plan dans le secteur des services professionnels, offrant une gamme complète de solutions aux entreprises à travers le monde. Nous sommes déterminés à fournir un environnement de travail inclusif et dynamique où chaque employé peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.
Description du poste:
En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines chez G&G Professional Services, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement, la mise en œuvre et le suivi des initiatives RH stratégiques. Vous serez responsable de gérer le cycle complet de la gestion des talents, de l’embauche à la formation et au développement, tout en veillant au respect des normes éthiques et légales.
Responsabilités:
- Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction d’annonces d’emploi attrayantes, la sélection des candidats, les entrevues et l’évaluation des compétences.
- Mettre en œuvre des programmes de formation et de développement pour favoriser la croissance professionnelle des employés et renforcer leurs compétences.
- Surveiller et gérer les performances des employés, en mettant en place des évaluations régulières et en fournissant des retours constructifs pour favoriser leur amélioration continue.
- Coordonner les initiatives de rémunération et d’avantages sociaux, garantissant ainsi la rétention et la motivation du personnel.
- Veiller à la conformité avec les réglementations du travail et les politiques internes, tout en agissant en tant que point de contact pour les questions relatives aux RH.
Exigences:
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Gestion des Affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience éprouvée en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en gérant plusieurs tâches de manière efficace.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail.
Avantages:
G&G Professional Services s’engage à offrir un environnement de travail favorable et gratifiant à ses employés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment des opportunités de croissance professionnelle, des programmes de formation continue, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
Comment postuler:
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste depuis le formulaire suivant. Nous avons hâte de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe!
Ces descriptions vous donneront une base solide pour votre offre d’emploi de Gestionnaire RH chez G&G Professional Services. N’hésitez pas à les personnaliser en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et du poste à pourvoir. Bonne chance dans votre recherche de candidats qualifiés!
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